Werving & selectie: hoe werkt het?

Waarom staan kandidaat-franchisenemers bij de ene formule in rijen dik voor de deur? En heeft een andere formule moeite om kandidaten überhaupt geïnteresseerd te krijgen? Met andere woorden: wat maakt een franchiseformule aantrekkelijk voor kandidaat-franchisenemers? Waaruit bestaat een goede voorbereiding van uw werving & selectie? Hoe ziet een gedegen en professioneel werving & selectietraject eruit? Welke media werken en welke niet? Hoe werft en selecteert u de juiste franchisenemers? Waar moet u op letten?

Kortom, succesvolle werving & selectie omvat veel meer dan een leuke advertentie en een paar gesprekken. Voorwaarden voor succes zijn een duidelijke focus, een gedegen voorbereiding, een daadkrachtige uitvoering en een adequate opvolging. Het betekent maatwerk en investeren in relaties. Wij zijn u hierbij graag van dienst. U kunt ons inzetten voor het gehele traject of op specifieke onderdelen:

Let’s prepare, de wervingsvoorbereiding:
check franchiseonderdelen | profiel franchisenemer | locatieprofiel | wervingsplan, doelstellingen, doelgroepen, expansie- en wervingsstrategie | werving & selectietraject en -procedure | werving & selectiemateriaal

Let’s communicate, de leadgeneratie:
mediakalender | inventarisatie en selectie media | voorbereiding leadgeneratie, inzet mediakanalen | leadgeneratie | rapportage & analyse

Let’s meet, het wervingstraject:
informatieaanvragen | contacten kandidaten | telefonische intake & kennismakingsgesprekken | geheimhoudingsverklaring | vervolggesprekken | stages en assessments | rapportage & analyse

Let’s go, het selectietraject:
intentieverklaring op maat | vervolggesprekken, financieel en juridisch | businessplan franchisenemer | financieringsaanvragen | franchiseovereenkomst op maat | financiële projectie op maat / locatie | contacten kandidaten en bank | begeleiding tot aan start